L’associazione Tutela la Salute protagonista al Senato: al fianco delle famiglie e per l’inclusione lavorativa delle persone con autismo

Roma, 25 settembre 2025

L’associazione Tutela la Salute è orgogliosa di essere protagonista al Senato nel corso di un’iniziativa istituzionale che ha visto la partecipazione di autorevoli rappresentanti e di esponenti della comunità. Desideriamo ringraziare il
Vicepresidente del Senato per l’invito e per l’attenzione dedicata a una tematica che riguarda da vicino migliaia di
famiglie: l’autismo.
A discuterne con noi, tra gli altri, il Presidente dell’Associazione, Infermiere dell’A.O.U. Vanvitelli, Diego Mancini, e
Mauro Morra, socio onorario e funzionario direttivo del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Portare la voce delle famiglie con figli affetti da autismo è per noi una priorità: parlare delle difficoltà quotidiane che emergono fin dalla diagnosi e nel lungo percorso di crescita è essenziale per orientare politiche e risorse.
Punto centrale del dibattito è la necessità di un sistema di supporto fin dal momento della diagnosi. Oggi, grazie a
segnali incoraggianti di diagnosi precoce anche entro i tre anni, è fondamentale accompagnare le famiglie con strumenti concreti che allevino gli oneri economici e organizzativi. L’impegno non si ferma all’età pediatrica:
l’orizzonte deve riguardare anche l’ingresso nell’età adulta. In questa fase l’integrazione nel mondo del lavoro e il
supporto sociale rappresentano una “incognita” per molte famiglie, che rischiano di sentirsi isolate e impantanate in un sistema non sempre adeguato.
La nostra associazione ha già messo in campo iniziative concrete per affrontare questa realtà. Con progetti sperimentali di formazione e inclusione lavorativa, in particolare:
• “Una pizza per l’autismo”: nove ragazzi autistici hanno avuto l’opportunità di formarsi in una pizzeria, con
quattro assunzioni concrete al termine del percorso.
• “Voci in Scena”:20 ragazzi autistici di tutte le età hanno avuto la possibilità di far parte di un progetto teatro-
musciale;
• “Autismo e lavoro”: un progetto recente che prevede una formazione professionale attraverso corsi finanziati
dal PNRR per addetti al bar, seguito da ulteriori assunzioni.
Oltre a valorizzare le competenze e l’autonomia delle persone con autismo, chiediamo a istituzioni e imprese di
incentivare l’investimento in formazione e assunzione di lavoratori con disabilità. Proponiamo strumenti duraturi di
sostegno, quali sgravi fiscali e detassazioni a tempo indeterminato, per favorire una reale integrazione nel tessuto produttivo e contribuire a cambiare la percezione sociale, creando un mercato del lavoro più inclusivo.
Rileviamo che una politica di inclusione efficace non solo migliora la qualità di vita delle famiglie, ma stimola anche la
crescita economica e la coesione sociale. È possibile costruire un modello che trasformi le difficoltà in opportunità, con
percorsi di formazione mirati, accompagnamento all’inserimento lavorativo e una rete di supporto che parta dal momento della diagnosi e segua la persona lungo tutto l’arco della vita.
• Presidente dell’associazione Tutela la Salute: “La diagnosi precoce è una tappa decisiva, ma è indispensabile
che le famiglie non restino sole: serve un sistema di supporto stabile, che guardi al lavoro, alla socialità e
all’indipendenza delle persone con autismo.”
• Infermiere dell’A.O.U. Vanvitelli, Diego Mancini: “Abbiamo una responsabilità concreta nel costruire percorsi
di cura e opportunità: formazione, orientamento al lavoro e inclusione sociale non possono più essere
separati dal Trattamento e dalla cura.”
• Mauro Morra, socio onorario: “Le politiche di bilancio devono riflettere un impegno per le persone con
disabilità: incentivi duraturi alle imprese che investono in formazione e assunzione sono fondamentali per
una società più giusta.”