Periodo di assunzioni nel settore bancario: ecco tutte le banche che assumono a Napoli. Anche in tempi di crisi e di austerity, le banche creano posti di lavoro: l’impiego in un istituto di credito è da sempre ambito tra i giovani perché viene associato ad alcune caratteristiche fondamentali e uniche di questa tipologia di datore di lavoro: posto fisso, stipendio buono, agevolazioni su mutui, prestiti e conti correnti e possibilità di fare carriera.
Anche se negli ultimi anni il mito si è andato un po’ sgretolando per le ristrutturazioni e riorganizzazioni dei grandi gruppi bancari, il posto in banca continua a rimanere un sogno nel cassetto per tantissimi giovani.
Intesa San Paolo:
Il grande gruppo bancario seleziona “giovani brillanti” che, oltre alle specifiche conoscenze acquisite durante il percorso di studio ed alle esperienze maturate, evidenzino buone capacità in termini di attitudine a lavorare in gruppo, a prendere decisioni tempestive e coerenti con gli obiettivi assegnati, a confrontarsi con l’innovazione e l’apprendimento continuo. Il processo di selezione per lavorare è organizzato in tre fasi: screening delle candidature; poi un Assessment Center per valutare le candidature su attitudini cognitive, realizzative e relazionali; terza ed ultima fase, il classico colloquio individuale.
Bnl Paribas:
Il gruppo bancario francese è alla ricerca di giovani neo-diplomati e neo-laureati e prevede entry-level differenziati: lo stage, l’assistente commerciale corporate e il gestore commerciale telefonico.
Deutsche Bank Italia:
Il colosso finanziario tedesco apre le porte a nuove assunzioni per gli sportelli in tutta Italia. Deutsche Bank cerca persone dinamiche, determinate, capaci di porsi obiettivi ambiziosi e orientate al lavoro in team. Deutsche è interessata prevalentemente all’assunzione di neo-laureati in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche e Ingegneria Gestionale, che abbiano conseguito un ottimo risultato nella votazione di laurea, con una conoscenza fluente dell’inglese e disponibile a spostarsi sul territorio nazionale e internazionale. Il gruppo valuta anche candidature di neo-diplomati di istituti tecnico-commerciali con ottime votazioni. Il processo di selezione è articolato in due passaggi che non prevedono prove tecniche, ma solo un colloquio e un Assessment Center.
Unicredit:
Anche l’altro grande gruppo creditizio italiano annualmente programma una serie di assunzioni di giovani. Unicredit utilizza l’università come principale canale di contatto e propone una serie di programmi di ingresso dedicati agli studenti e neolaureati più meritevoli.
This post was published on Gen 21, 2015 17:49
Il professore, originario di Torre del Greco, si è spento a 80 anni dopo una…
Martedì 23 giugno la dodicesima giornata della rassegna diretta da Ruggero Cappuccio intreccia musica, memoria…
Nuovo saggio di Giannini Editore, con l'autore dialogano, Giulia Giannini, il deputato Borrelli, la docente…
PSA Napoli EST è lieta di comunicare di aver siglato un accordo con Simone Sinagra, playmaker classe…
Lunedì 22 giugno l’undicesima giornata della rassegna diretta da Ruggero Cappuccio propone “Dilemmi”, “Alfons(in)a”, la…
Tra le missive ricevute, 46 sono dedicate alla squadra calcistica della città Prosegue con grande…