Libri in Fondazione: mercoledì 25 febbraio presentazione del volume «M’importa di te» di Fabrizio Lobasso

Una guida per diffondere la cultura della gentilezza e dell’inclusione 

Un libro che invita a ripensare il proprio ruolo nel mondo, a costruire una rete di connessioni autentiche e a coltivare una leadership basata su valori nuovi ed elevati. Mercoledì 25 febbraio alle 17:30 a Palazzo Ricca, sede della Fondazione Banco Napoli (Via Tribunali, 213), è in programma la presentazione del volume M’importa di te. Sul sentiero della leadership rotonda, ultimo lavoro di Fabrizio Lobasso, funzionario della carriera diplomatica e docente di diplomazia interculturale all’Università degli Studi Internazionali di Roma. Il libro edito da Anima Edizioni, con la prefazione di Franco Vaccari, rientra nella rassegna “Libri in Fondazione”, introduce Orazio Abbamonte Presidente Fondazione Banco Napoli, dialoga con l’autore il giornalista Angelo Cerulo.

Lobasso da anni si dedica alla ricerca e alla formazione in leadership e ha completato gli studi in Public Leadership presso la Kennedy School of Government di Harvard. Il libro vuole ispirare, scuotere e accompagnare il lettore verso una nuova consapevolezza, fornendo strumenti pratici per affrontare la vita con più coraggio, equilibrio e senso di scopo. Il volume ha dato origine al progetto della “Heart and Mind Foundation”, Fondazione ETS nata nel 2025  con l’obiettivo di promuovere percorsi di crescita attraverso l’organizzazione di attività culturali, formative e educative. Diffondere una cultura della gentilezza e dell’inclusione attraverso l’arte della comunicazione pacifica e dell’apprezzamento della diversità. Sostenere una rete di collaborazione con enti, associazioni e istituzioni che si riconoscono nei medesimi valori e principi. «È un testo per i leader di oggi e di domani – spiega Lobasso – per coloro che sentono il bisogno di lasciare un segno, di servire un bene più grande e di costruire un futuro in cui l’empatia, l’ascolto, l’attenzione e la condivisione siano i veri motori del cambiamento. Il concetto di “leadership rotonda” emerge come un approccio innovativo che valorizza l’inclusione e l’intelligenza del cuore». Questo lavoro, basato sull’esperienza personale dell’autore, desidera essere una guida per chiunque senta il bisogno di intraprendere un viaggio interiore, un percorso di scoperta e consapevolezza. «La ricerca di sé stessi è un atto di coraggio – ribadisce Lobasso – e il primo passo per sviluppare una leadership autentica. Solo acquisendo una piena responsabilità verso noi stessi possiamo realmente esercitare un’influenza positiva sugli altri». Attraverso il racconto del percorso intrapreso, arricchito da episodi di vita vissuta, l’opera esplora la necessità di accogliere il cambiamento e le crisi come opportunità di crescita, per imparare a riconoscere le maschere che indossiamo quotidianamente e a lasciarle cadere, abbracciando la nostra vera essenza con resilienza e fiducia.